Заключение договора на медицинское обслуживание сотрудников позволит не оплачивать взносы с выплат, перечисляемых по договорам на оказание медицинских услуг своим работникам, заключаемым на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданные в соответствии с законодательством РФ. (ПФ, ФСС, ОМС, согласно П.5, гл.34, ст.422 НК РФ).
Прямой договор предприятия на оказание медицинских услуг, заключенный в пользу работников на срок не менее одного года с учреждением здравоохранения, имеющим лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданные в соответствии с законодательством РФ, позволит вам снизить налогооблагаемую базу, учитывая поправки в налоговый кодекс от 05.04.2021 г. (согласно абз. 9 п. 16 ст. 255 НК РФ)
Данные затраты учитываются в составе расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда.
Яковлева Валентина
Руководитель коммерческой службы
Тел: + 7 495 186 07 84
Эл/почта: v.yakovleva@medscangroup.ru
Оставьте свой номер телефона, и мы ответим на все ваши вопросы!
Рак поджелудочной железы опасен тем, что остается незамеченным на ранних этапах, быстро прогрессирует и имеет высокий процент смертности. Первые признаки часто напоминают проблемы с пищеварением, из-за чего диагноз ставится поздно, когда поражены уже соседние органы. Своевременное обследование дает шанс затормозить развитие патологии и облегчить состояние пациента. В этой статье расскажем, чем опасна опухоль, как ее обнаруживают и лечат, какие факторы влияют на прогноз.
Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) представляет собой комплекс симптомов, который характеризуется постепенно нарастающим эмоциональным истощением, умственной и физической усталостью. Патологическое состояние, проявляется отсутствием эмоциональной вовлеченности в отношении психотравмирующих событий, явлений. В большинстве случаев выявляется у работников, чей труд связан с глубоким взаимодействием с людьми. В группу риска входят медики (врачи, медицинские сестры), психологи, банковские служащие, соцработники, педагоги. Человек становится безразличным к требованиям начальства, ощущает профнепригодность. Не следует путать синдром с переутомлением, исчезающим после полноценного отдыха.