Скрининг «Меланома» на ранних этапах выявляет, подтверждает или исключает злокачественную природу новообразования на коже.
Это исследование нужно проходить, если:
Перед тем как удалять любые образования на коже, необходимо пройти скрининг и исключить злокачественную меланому. Скрининг помогает врачу на ранних стадиях выявить начавшееся заболевание и вовремя назначить нужное лечение. Раннее выявление меланомы спасает жизнь.
Скрининг «Меланома» позволяет исследовать образования на коже, не нарушая целостность кожного покрова. В этом помогает дерматоскопия — простой и эффективный метод исследования.
При исследовании врач использует дерматоскоп. Это инструмент, который состоит из лупы и лампы с ярким светом. Через лупу врач рассматривает образование, оценивает структуру, цвет, размер, границы и сосудистый рисунок. На основании этих данных врач может оценить злокачественность образования на коже. Если есть подозрение на злокачественность, врач предложит биопсию, чтобы подтвердить или исключить диагноз.
Существуют врачи, хорошие врачи и врачи от бога. В сети клиник Медскан работают именно такие специалисты, которые сражаются за жизнь пациента до последнего.
В этом интервью мы познакомим Вас с Сергеем Владимировичем Усычкиным — заведующим отделением лучевой терапии Медскан. Опыт работы доктора – более 12 лет. В течение нескольких лет он проходил стажировку и работал в испанской клинике лучевой терапии и радиохирургии Grupo IMO (Мадридский Институт Онкологии), а также длительное время работал под руководством профессора Цви Фукса, известного мирового эксперта по лучевой терапии рака предстательной железы (Memorial Sloan Kettering Cancer Center, Нью Йорк).
История пациента Сергея Владимировича заставляет верить в лучшее тогда, когда, казалось бы, не осталось надежды.
Оставьте свой номер телефона, и мы ответим на все ваши вопросы!
Синдром, развивающийся вследствие хронического стрессового фактора на работе, называют «профессиональным выгоранием». Состояние является одной из наиболее актуальных проблем современности. Связано это с интенсивными рабочими нагрузками, завышенными требованиями начальства к подчиненным, конфликтами и абьюзом в коллективе.